Quelles sont les étapes du process de recrutement ?
Chez nous, le recrutement se fait simplement, étape par étape. L’idée ? Prendre le temps d’échanger, de se rencontrer et de voir si l’aventure peut vraiment se construire ensemble.
- Un premier échange téléphonique sous 48h
Pour faire connaissance et discuter du poste, de votre parcours et de vos envies. - Un entretien physique
L’occasion d’échanger plus en détail avec l’équipe et de rentrer dans le concret. - En fonction des recrutements, un deuxième entretien et une visite des locaux peuvent être proposés.
- La proposition de poste
Et si tout colle… bienvenue chez Sodebo !