QUESTIONS LES PLUS POSÉES
On recrute directement en CDI sur de nombreux métiers. Mais ce n’est pas tout : CDD, contrats saisonniers, jobs étudiants, stages ou alternance… il y a plusieurs façons de nous rejoindre. Chacun son rythme, chacun son parcours.
En production, ce qui compte avant tout, c’est la motivation, l’envie d’apprendre et le savoir-être. Le reste, on vous l’apprend.
Chez nous, le recrutement se fait simplement, étape par étape. L’idée ? Prendre le temps d’échanger, de se rencontrer et de voir si l’aventure peut vraiment se construire ensemble.
- Un premier échange téléphonique sous 48h
Pour faire connaissance et discuter du poste, de votre parcours et de vos envies. - Un entretien physique
L’occasion d’échanger plus en détail avec l’équipe et de rentrer dans le concret. - En fonction des recrutements, un deuxième entretien et une visite des locaux peuvent être proposés.
- La proposition de poste
Et si tout colle… bienvenue chez Sodebo !
En production comme en nettoyage industriel, on travaille au froid (entre 4 et 6°C). Seule exception : les boulangers, qui travaillent au chaud (autour de 22°C). Pour ça, on met à disposition des tenues adaptées à chaque métier et à chaque environnement. Concrètement, tout est prévu pour travailler dans de bonnes conditions.