Former autrement, dès les premiers jours
Des espaces apprenants pensés pour accompagner les nouveaux opérateurs de production dans leur prise de poste.
L’objectif : apprendre progressivement, prendre confiance et découvrir le métier dans les meilleures conditions.
Pendant deux semaines, les nouveaux arrivants évoluent dans un environnement conçu pour faciliter l’apprentissage :
Accompagnement dédié par des référents intégration
Rythme progressif et adapté a chacun
Lignes de production apprenantes
Découverte des fondamentaux qualité, sécurité, hygiène et geste et posture
Immersion dans la culture d’équipe
Parce qu’une bonne intégration est souvent le premier pas d’un parcours qui dure.
Un management qui aide à progresser
Ici, le management ne consiste pas à apporter toutes les réponses, il consiste avant tout à poser les bonnes questions.
À accompagner. À donner un cadre. À encourager l’expérimentation. À aider chacun à identifier ses axes de progression.
Chez nous, le développement des compétences fait pleinement partie du quotidien
