Deux collaboratrices Sodebo souriantes travaillent ensemble devant un écran dans un open space coloré et lumineux

Les métiers du
Commerce

Négociation, analyse, visibilité en magasin, accompagnement des enseignes…
Ici, les équipes commerciales font vivre nos produits au plus près de celles et ceux qui les consomment.

Du siège au terrain, un objectif commun :
développer Sodebo.


Ici, chaque métier contribue à renforcer la présence de nos produits en magasin et à faire grandir leur performance au quotidien.

Un collaborateur Sodebo souriant debout dans un open space coloré, ordinateur portable et stylo en main

CATEGORY MANAGEMENT

Ici, on analyse pour mieux développer.

On étudie les performances de nos différents marchés, les comportements d’achat et les tendances du marché pour recommander les meilleurs assortiments et optimiser la présence des produits en magasin.

Un commercial Sodebo en gilet siglé présente une Pasta Salade poulet pané à un client en rayon frais de supermarché

VENTES TERRAIN

Ici, le terrain fait partie du quotidien.

Nous développons la présence des produits en magasin, optimisons leur implantation et garantissons leur visibilité dans les rayons.

Au quotidien, les chefs de secteur accompagnent les magasins, suivent les performances et mettent en place des stratégies de merchandising. 

Une collaboratrice Sodebo souriante, ordinateur portable sous le bras, pose devant le soleil vert du logo Sodebo dans un open space lumineux

MANAGEMENT DE GRANDS COMPTES

Ici, on construit des partenariats durables.

Nos équipent pilotent la relation avec les enseignes nationales, négocient les accords commerciaux et accompagnent le développement des gammes, sur le long terme ! 

L’AVANTAGE DE TRAVAILLER CHEZ NOUS,
c’est qu’il y en a plein !

Primes de participation et d'intéressements pour partager les résultats

Une prime de fin d’année équivalente à un mois de salaire

Une mutuelle attractive pour vous et votre famille

Les avantages du CSE

Un accompagnement terrain

Des séminaires tout au long de l’année

Une rémunération variable liée aux objectifs

Nos ÉTAPES
de recrutement

01

Vous postulez en ligne

02

On s’appelle

03

On se rencontre
- entretien physique

04

On approfondit si besoin

05

On se serre la main !
- proposition de contrat

Salle de travail
Un commercial Sodebo en gilet, tablette sous le bras, échange avec un partenaire devant le rayon BOX garni de PastaBox et XtremBox Sodebo en magasin
Des collaborateurs Sodebo déjeunent ensemble dans le restaurant d'entreprise du siège, dans une ambiance conviviale et animée
Des collaborateurs Sodebo profitent d'un repas convivial en plein air sur le site de Saint-Georges-de-Montaigu, attablés dans l'herbe
Le patio tropical du siège Sodebo : un cadre de travail verdoyant propice aux échanges entre collaborateurs

ALTERNANCE,
STAGE,
SAISONNIER


Ajoutez à votre première expérience,
une bonne expérience.

Quatre collaborateurs Sodebo échangent en souriant autour d'un café dans le patio végétalisé du siège, dans une ambiance détendue mêlant tenues de bureau et de production.

TOUT SAVOIR SUR L’ALTERNANCE

Deux opérateurs Sodebo en tenue de travail et masques conditionnent des produits dans des cartons sur une ligne d'emballage en atelier de production.

TOUT SAVOIR SUR LE TRAVAIL SAISONNIER

Une collaboratrice Sodebo anime une présentation devant un petit groupe de collègues dans un espace de réunion lumineux et végétalisé, avec un écran de projection visible en arrière-plan.

TOUT SAVOIR SUR LE STAGE

Et si c’était toi notre futur.e collègue ?

Questions en vrac

Y a-t-il un véhicule de fonction ?

Oui, les chefs de secteur disposent d’un véhicule de fonction ainsi que des équipements nécessaires à leur activité terrain.

Au commerce, travaille-t ‘on seul ou en équipe ?

Les deux. Les équipes sont autonomes dans leur quotidien, tout en restant accompagnées par les managers, les formateurs régionaux et les équipes siège.

Pour le commerce, les postes sont-ils principalement sur le terrain ?

Les équipes commerciales sont réparties dans toute la France. D’autres métiers, comme category manager ou comptes clés, sont basés au siège avec des interactions régulières avec le terrain.

Au commerce, comment se passe l’intégration ?

Un parcours d’intégration spécifique est prévu, notamment pour les équipes force de vente, avec plusieurs sessions organisées chaque année.
Les managers régionaux accompagnent régulièrement les équipes sur le terrain et les formateurs régionaux interviennent pour transmettre les techniques de vente et les bonnes pratiques.
Des visites des ateliers de fabrication sont également organisées pour mieux comprendre les produits et l’environnement Sodebo.