Deux collaboratrices Sodebo souriantes travaillent ensemble devant un écran dans un open space coloré et lumineux

Chef de secteur Strasbourg en alternance H/F

Commerce

Dans le cadre de son développement, le Groupe SODEBO recherche un(e) alternant(e) Chef de Secteur H/F, pour une durée de 12 à 24 mois, à pourvoir dès que possible, sur le secteur de Strasbourg. Au sein de la force de vente, vous êtes rattaché à la région Grand Est afin de développer le chiffre d’affaires et les positions de SODEBO chez nos clients distributeurs GMS.

Vous suivez une formation dans le domaine du Commerce ? Vous aimez relever des challenges et vous souhaitez vous investir dans une entreprise familiale leader sur son secteur ? Alors rejoignez-nous !

Vos Missions :
Vous participez activement au développement du chiffre d’affaires de votre portefeuille de magasins. Accompagné(e) par votre Manager Régional, votre Formateur Régional et votre tuteur, vous avez la responsabilité d’environ 72 magasins sur le secteur de Strasbourg et sa périphérie.
Pour cela, vous actionnez les 4P à travers : 
•La négociation du référencement de vos produits (innovations et gammes existantes) avec les chefs de rayon ou directeurs de magasin de votre secteur
•L’optimisation de la visibilité des produits SODEBO en rayon
•L’analyse business de votre secteur, la mise en place de plans d’actions adaptés et l’actualisation des reportings
•Le développement des parts de marché de votre secteur afin d’améliorer les résultats commerciaux

Vous bénéficiez de la prise en charge de vos frais de repas, d’un véhicule de service et d’un ordinateur portable pour mener à bien ces missions.

A propos de vous* :
•Vous préparez une formation commerciale de niveau Bac+3 à Bac+5 (École de commerce, Université ou équivalent).
•Vous disposez d’une première expérience côté distributeur ou fournisseur (stage et/ou alternance), et vous avez une forte appétence pour le terrain.
•Vous avez le goût du challenge, aimez le contact humain et savez créer des relations de confiance avec vos interlocuteurs.
•La connaissance du secteur alsacien serait un véritable atout.

Il y a un truc dans cette boite !


Entreprise française, familiale et indépendante, leader sur nos 4 marchés, nous partageons depuis 50 ans l’ambition de créer et d’offrir un large choix de produits bons, frais, accessibles, généreux et qui facilitent la vie !  
Rejoindre Sodebo, c’est travailler au sein d’une entreprise experte, apprenante, conviviale, à la personnalité ancrée dans un projet collectif ! 

Intégrer SODEBO c’est aussi :
o  Des équipes métiers bienveillantes et des tuteurs formés à l’accompagnement
o  Une intégration sur-mesure, pour faciliter votre prise de poste et la compréhension de votre environnement de travail
o  Les avantages du CSE
o  Un accompagnement continu pour se développer et apprendre chaque jour, aux côtés de nos formateurs internes, de votre manager et de votre tuteur


Envie de rejoindre nos équipes ? Nous avons hâte d’en découvrir davantage sur vous ! *Dans le cadre de notre démarche d’inclusion, nos postes sont ouverts à tous.

L’AVANTAGE DE TRAVAILLER CHEZ NOUS,
c’est qu’il y en a plein !

Une rémunération variable liée aux objectifs

Primes de participations et d'intéressements pour partager les résultats


Une prime de fin d’année équivalente à un mois de salaire

Une mutuelle attractive pour vous et votre famille

Les avantages du CSE

Un accompagnement terrain

Des séminaires tout au long de l’année

Deux collaboratrices Sodebo souriantes travaillent ensemble devant un écran dans un open space coloré et lumineux

Questions en vrac


Y'a qu'à se servir !

Y a-t-il un véhicule de fonction ?

Oui, les chefs de secteur disposent d’un véhicule de fonction ainsi que des équipements nécessaires à leur activité terrain.

Au commerce, travaille-t ‘on seul ou en équipe ?

Les deux. Les équipes sont autonomes dans leur quotidien, tout en restant accompagnées par les managers, les formateurs régionaux et les équipes siège.

Pour le commerce, les postes sont-ils principalement sur le terrain ?

Les équipes commerciales sont réparties dans toute la France. D’autres métiers, comme category manager ou comptes clés, sont basés au siège avec des interactions régulières avec le terrain.

Au commerce, comment se passe l’intégration ?

Un parcours d’intégration spécifique est prévu, notamment pour les équipes force de vente, avec plusieurs sessions organisées chaque année.
Les managers régionaux accompagnent régulièrement les équipes sur le terrain et les formateurs régionaux interviennent pour transmettre les techniques de vente et les bonnes pratiques.
Des visites des ateliers de fabrication sont également organisées pour mieux comprendre les produits et l’environnement Sodebo.

Chef de secteur Strasbourg en alternance H/F

Votre candidature
en 2 étapes

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