Vous aimez le terrain, relever des défis commerciaux et partir à la conquête de nouveaux clients ? Rejoignez Sodebo et participez au développement de notre activité Restauration Hors Domicile sur un secteur dynamique couvrant la Normandie.
Dans le cadre d'un remplacement, et accompagné(e) par Olivier, votre Manager Régional RHD, vous pilotez votre secteur en toute autonomie et incarnez la politique commerciale Sodebo auprès de vos clients.
Sur Un secteur déjà bien implanté, offrant de belles perspectives de développement grâce à la diversité de ses circuits : distribution automatique, stations-services, restauration collective, CROUS, distributeurs…
Vos principales missions sont les suivantes :
•Développer le chiffre d'affaires et les volumes de votre secteur,
•Renforcer le référencement de nos gammes et développer leur présence au sein des établissements,
•Identifier de nouvelles opportunités de business et mener une démarche active de prospection afin de conquérir de nouveaux clients,
•Fidéliser, développer et challenger un portefeuille d'environ 120 clients historiques, dont une partie présente encore un fort potentiel de développement,
•Optimiser la visibilité et la mise en avant de nos gammes pour maximiser leur performance,
•Activer les leviers commerciaux adaptés aux enjeux de chaque client afin de soutenir durablement les ventes,
•Analyser les performances de votre secteur et construire les plans d'actions nécessaires à l'atteinte de vos objectifs.
A propos de vous*:
Issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans la vente terrain. Une expérience en RHD, CHR, en GMS ou dans un environnement nécessitant une forte prospection sera un véritable atout.
Plus qu'un expert de la RHD, nous recherchons avant tout un(e) véritable développeur(se) commercial(e). Vous aimez prospecter, créer de nouvelles opportunités et aller à la rencontre de nouveaux clients.
Autonome, agile et résilient(e), vous savez évoluer dans un environnement exigeant et tirer parti du fort potentiel qu'offre le marché normand. Les déplacements fréquents ainsi que 1 à 2 découchages par semaine font partie de votre organisation.
Il y a un truc dans cette boite!
Entreprise française, familiale et indépendante, leader sur nos 4 marchés, nous partageons depuis plus de 50 ans l’ambition de créer et d’offrir un large choix de produits bons, frais, accessibles, généreux et qui facilitent la vie!
Intégrer SODEBO c’est aussi :
•Un parcours de formation sur nos produits, nos techniques de vente, notre culture et un accompagnement sur le terrain par notre formateur régional en et votre manager régional.
•Une rémunération évolutive en fonction de votre profil versée sur 12 mois ainsi qu’une prime de fin d’année,
•Une rémunération variable liée à l’atteinte des objectifs,
•Un accord d’intéressement et de participation,
•PC et téléphone, véhicule de fonction récent avec carte essence et carte lavage.
Questions en vrac
Y'a qu'à se servir !
Oui, les chefs de secteur disposent d’un véhicule de fonction ainsi que des équipements nécessaires à leur activité terrain.
Les deux. Les équipes sont autonomes dans leur quotidien, tout en restant accompagnées par les managers, les formateurs régionaux et les équipes siège.
Les équipes commerciales sont réparties dans toute la France. D’autres métiers, comme category manager ou comptes clés, sont basés au siège avec des interactions régulières avec le terrain.
Un parcours d’intégration spécifique est prévu, notamment pour les équipes force de vente, avec plusieurs sessions organisées chaque année.
Les managers régionaux accompagnent régulièrement les équipes sur le terrain et les formateurs régionaux interviennent pour transmettre les techniques de vente et les bonnes pratiques.
Des visites des ateliers de fabrication sont également organisées pour mieux comprendre les produits et l’environnement Sodebo.