Chargé(e) de développement RH H/F

Sodebo c’est une histoire qui commence il y a plus de 45 ans, celle d’une entreprise née de l’esprit pionnier, d’une famille soudée. Leader français du rayon traiteur frais, elle a su rester une entreprise familiale, indépendante et passionnée. Vous apprécierez les rapports simples et conviviaux qui nous caractérisent et les nombreux défis que nous avons à vous offrir.

Rejoindre SODEBO, c'est intégrer une entreprise innovante, indépendante et offrant un cadre de travail où il fait bon vivre !

La Direction RH de Sodebo recherche un(e) Chargé(e) de développement RH dans le cadre d’un CDI à pourvoir dès que possible.

Intégré(e) à l’équipe Développement des Talents, vous contribuez au développement de 2700 collaborateurs en mettant en œuvre les actions de développement pour l’entreprise et en participant à différents projets opérationnels pour répondre aux besoins RH terrain et ainsi décliner les enjeux RH de l’entreprise.
En lien avec les généralistes RH, vous intervenez sur les missions opérationnelles suivantes :

-Contribuer à l’élaboration du Plan de Développement des Compétences : consolidation des besoins remontés par les généralistes RH, actions de priorisation au niveau global ;


-Déploiement du PDC sur la partie transverse et transverse métiers : organisation et suivi des actions ;


-Conseil sur les différents dispositifs de formation existants au catalogue, ainsi que sur les dispositifs légaux existants : CPF, CPF Transition etc. auprès des généralistes RH ;


-Animation des généralistes RH : KPI, budget, veille sur les sujets formation …
-Gestion des relations avec l’OPCO et les différents organismes de formation, Ingénierie financière de la formation ;


-Participation aux différents Audits sur le volet formation ;
Vous participez également aux projets de Développement RH suivants :

-Déploiement de projets tels que les parcours CQP, parcours CLEA/ VOLTAIRE/FLE;
-Animation du module de formation « Développement des Compétences » en interne ;


En véritable Business Partner, vous favorisez la circulation d’informations (transversale et hiérarchique) et faites preuve d’une réelle proximité avec vos clients internes.

De formation Bac+5 RH ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie en gestion des RH, et idéalement sur des projets de formation et développement de compétences.

Ce qui nous plaira le plus chez vous, c’est tout d’abord que vous soyez vous-même ! Votre mission nécessitera un excellent relationnel, un bon sens du service et du dynamisme ! Aussi, vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre esprit d’équipe, ce qui vous permettra d’accompagner votre pôle et plus globalement, le service RH, dans sa mission de réussite collective.

La connaissance d’outils SIRH (type Talent Soft sur le volet Formation) est un avantage certain. Une expérience dans un environnement agroalimentaire sera un plus.

Poste basé à Montaigu (30km de Nantes - ouvert aux personnes en situation de handicap)

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Sodebo, la liberté a du bon !